附件1：

生产经营单位隐患排查治理绩效评估细则

评估要素

基准分值

得分

扣分规则

企业注册信息完整度

1.系统企业信息填写是否完整

3

实际填写栏目数除以应填栏总数*100%

2.安全生产制度

5

5-未上传制度个数*0.5

企业确定不涉及的相关制度可以上传文字说明。

三个15天落实

3.逾期次数累计

15

15-次数*2.5

扣完为止

4.逾期天数累计

15

15-总天数*0.5

扣完为止

企业排查清单报备

5.是否编制

3

未编制取值为0

6.是否报备

3

未报备取值为0

隐患排查

7.隐患排查数量

14

14*实际排查数/行业生产经营单位企业排查隐患平均数

实际排查数等于或大于平均数得全分

隐患整改

8.一般隐患逾期未整改数，取实际数

3

3-实际数*0.5

9.一般隐患未按期整改，升级为按四级隐患管理的数量，取实际数

4

4-实际数*2

10.重大隐患五落实情况

5

5-未落实际数

11.隐患整改率

5

5*完成百分点数

12.重大隐患逾期数

5

有一条即为0分

风险点和重大危险源

报备

13. 风险点（重要部位）

2

不填取值为0

14. 重大危险源报备

2

不填取值为0

有重大危险源填写“有”，并填写“一源一卡”表；没有勾选“无”

隐患、危险源举报、检出情况

15.举报和督查检查发现企业未排查出的一般隐患数

4

4-检出、举报的一般隐患数*0.5

16.督查检查发现企业未排查出的重大隐患数

3

3-检出、举报的重大隐患数*3

即有一次得分为0，突现重大隐患的排查工作重要性

17.社会举报的企业未排查出的重大隐患数

3

3-检出、举报的重大隐患数*3

18.督查检查发现未登录的重大危险源数

3

3-检出、举报的重大危险源数*3

即有一次得分为0，突现重大危险源监控的重要性

19.社会举报的企业没有登记的重大危险源数

3

3-检出、举报的重大危险源数*3

扣分项

安全情况

20.发生伤亡事故

重伤1人总分扣5分、轻伤1人扣2分

发生亡人事故全月绩效总分为0分，不影响次月成绩。

开通短信

21.手机未绑定

没绑定扣3分

网上巡查

22.虚假不实隐患

自乡、县、市、省四级平台，依各级平台发现早晚，乡发现一起扣1分、县发现一起扣2分、市发现一起扣3分、省发现一起扣4分。

建立对填报隐患真实性和完整性的网上评估机制，对虚假、不实隐患采取作废处置并扣相应分值。

政府、部门隐患排查治理“两化”绩效评分细则

序号

评估要素

基准分

扣分规则

1

2数8率

注册总数

100

10

企业实有注册总数应达到本地2015年度统计口径数据的25%，以此为基准。

注册数达到25%的得10分。较基准每减少1%扣1分，最低为0分；每高于2%加1分，最高加3分。

2

企业排查隐患均数

10

按每月递增2条的增量（元月为2条），计算每月应完成的月基数。

（每月实际数/月基准）*10。每月增量实际数减去2，每多2条加1分，最高加3分。每月增量实际数减去2，每少1条扣1分，最高扣2分。（不足1条的按1条计算）

3

系统登录率

10

以100%为基准数；

（工作完成企业数/注册企业总数）*10。

4

必检项完成率

10

5

隐患填报率

10

6

清单编制报备率

10

7

短信手机绑定率

10

8

隐患整改率

10

（完成整改数/自报隐患总数）*10

9

检查覆盖率

10

各地所辖生产经营单位按2%比例为基准数，部门所辖生产经营单位按5%比例为基准数，按照“四不两直”的要求进行抽查。

检查数为本辖区及下属各地、本部门所属各级部门检查数的总数。

（检查数/基准数）*10

10

四类水平企业控制率

10

取25%为基准数。≤25%得全分，＞25%扣分，≥90%计0分。

10-15*（实际控制率-25%）