7月17日，市应急局召开“干部素质提升年”工作推进会。局党委书记、局长李青松主持会议并讲话，局机关及局属各单位全体党员干部参加。

　　会议指出，要深入贯彻落实习近平总书记考察湖北重要讲话精神，全面落实省委工作部署和市委工作要求，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，进一步统一思想、突出重点、加压用力，以更大力度推动我局干部素质提升工作走深走实。 

　　会议强调，今年以来，我局组织实施“干部素质提升年”各项活动取得初步成效。全体党员干部要深刻认识实施“干部素质提升年”是牢记嘱托、感恩奋进的应有之义，是抢抓机遇、乘势而上的有效举措，是提振精神、提升能力的关键一招。要深刻感悟习近平总书记对湖北发展的更高定位、更高标准、更高要求，进一步增强支点意识、争先意识、效率意识、为民意识、能力意识，全面提升我局干部运用新理念、新思想、新战略推进工作的能力水平，加快推进“两区一枢纽”建设贡献应急力量。 

　　会议指出，要加强统筹兼顾，形成齐抓共管的工作合力。将“干部素质提升年”与开展学习教育、与落实中心工作结合起来，统筹谋划部署，一体推进落实。要把“干部素质提升年”工作和学习教育有机结合，更好发挥先进典型示范引领作用，引导党员干部进一步激发斗志、树立新风、凝聚力量。要始终保持危机感、忧患感、紧迫感，驰而不息防风险、除隐患、保安全，确保实现安全生产“一无两降”、自然灾害“零亡人”目标。要注重提能强技，锻造敢打敢拼的应急铁军，聚焦“四种能力”，锤炼和培养“四种作风”。 

　　会议要求，要加强监督管理，营造干事创业的良好氛围。持续巩固深化党纪学习教育成果，建立健全常态化长效化纪律教育机制，引导全系统干部特别是新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部，正确对待组织、对待同事、对待群众、对待自己，切实把遵规守纪内化于心、外化于行。坚持严管厚爱，加强干部选拔任用全过程监督管理，严格落实“三个区分开来”，激励干部敢于担当、积极作为，让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风。

　　（通讯员：刘瑾琰）