一、关于莲花山风景区内商圈联防联治

　　莲花山商圈相关单位、企业要依法依规履行安全生产主体责任；有关行业主管部门要加强日常监管；属地管理要把包括防盗、消防、森林防火等纳入社会综合治理，发挥网格员作用。 

　　建议借助所在地街办、社区基层组织以及行业主管部门，倡导莲花山辖区企业单位自发组织开展警民联防联治、群防群治活动，结合实际采取有效形式，成立治安小分队，集中管理，形成合力，定期对景区重点单位、重点部位、重点区域进行巡查检查。加强消防设施设备的检测维护，积极开展消防安全教育培训演练，提升景区相关企业单位从业人员的消防（森林防火）安全处置能力和消防安全意识。 

　　二、关于在全市工业园区和社区组建警民联防联治分队 

　　建立警民联防联治分队，解决队伍及人员薪酬是前提；同时，可以把企业必须履行的主体责任转化为社会包办。按企业单位各自需求大小承担相应责任，协商做好保安队员食宿、工资待遇、队员职业荣誉、治安及防灭火装备器具配备等工作保障，以保持队伍管理的规范性与稳定性。 

　　目前，我市工业园区内（葛店开发区、临空经济区）企业的安全生产监管、企业安全生产事故处理都是应急部门牵头负责。市政法委还在市应急管理局设有安全生产事故纠纷调处中心，专门负责安全生产事故纠纷协调处置工作。工业园区、社区治安和消防安全、民事纠纷和社会矛盾都有部门牵头负责。  

　　三、建立健全工业园区和社区联防联治体系建议 

　　1.建议成立工业园区和社区联防联治领导机构，加强组织领导，将组织建设纳入考核考评范围。建立由公安牵头负责的联防联治队伍，发挥党员、团员、安保人员以及退伍军人、志愿者、社区网格员的力量作用。联合巡查巡逻、定期组织安全宣传排查、制定相关应急预案并开展联合演练，提高处置能力和协同意识。设立指挥调度室和联防联治服务站，协调力量处置，运行响应机制，遇有情况能够联动处置。 

　　2.加强经济园区和社区联防联治保障力度。在队伍的薪酬保障上给予适当倾斜，增加工作动力。在政治荣誉上，开展表彰活动鼓励干劲。物质保障和装备配备上加大投入，规范治安巡逻的正规化和常态化。定期开展培训和研讨交流，促进联防联治工作职业化。 

　　3.扩大警民联防社会影响力。采取多种形式宣传园区安全、营商环境，创建文明园区和社区的意义与内涵。引导民众对警民联调联防的信任与支持，营造联防联调联治的氛围。