50.治本攻坚三年行动下一阶段工作有什么要求？ 

　　答：（一）进一步强化责任落实。针对三年行动时间跨度长、涉及行业领域广、工作标准要求高的实际，各地、各部门党政主要负责同志要认真贯彻落实中央和省、市决策部署，集中骨干力量组织开展好本地区、本行业领域治本攻坚专项行动。主要负责同志每半年至少听取一次安全生产治本攻坚三年行动进展情况汇报，其他负责同志每季度至少研究一次分管行业领域安全生产突出问题，并经常性开展督导调研。要坚决克服行动迟缓、落实不够的惰性，对治本攻坚三年行动进行广泛宣传，把全部工作落实到党政部门、监管部门和每个企业及车间、班组、员工，务求取得扎扎实实的工作成效。 

　　（二）进一步明确工作重点。一是抓紧完成上半年重点工作。包括：推动各类企业建立《全员安全生产责任清单》，建立并落实企业主要负责人、安全管理人员和全体职工岗位职责，在所有行业所有企业建立企业全员安全生产岗位清单“明白卡”，落实“日管控、周排查、月调度”工作机制，督导企业建立自查自纠档案，建立专家、企退技安人员以及专业技术服务机构参与排查整治工作长效机制，制定行政执法人员专业培训计划、开展分级分类培训，推进“案例教育法”、安全宣传“五进”、持续开展安全生产月等主题活动，开展送法进企业活动、精准问需于企、帮助企业纾困解难，等等。二是有效管控重点领域风险。紧盯燃气、道路交通、建筑施工、文化旅游、消防、电动自行车、“厂中厂、园中园”以及防汛抗旱、森林防火、自然灾害防治等重点领域开展隐患排查整治，着力查突出问题、重大隐患，抓严抓实风险管控。三是学好用好重大事故隐患判定标准。按照国务院安办通知，学好用好重大事故隐患判定标准，组织好包括企业主要负责人等“关键少数”、安全管理人员、专家及全员的教育培训，深入掌握判定标准，对照标准开展隐患查治，切实提高排查整治质量，持续推动重大事故隐患动态清零。 

　　（三）进一步加强日常督导。落实-“多通报、多发督促函、多暗访”要求和定期调度、督查评估和考核制度，按年度量化、细化的工作目标，及时调度通报各地、各有关部门工作进展情况，对工作打折扣、弄虚作假等突出问题及时约谈、通报、曝光。